CV se treba mahimalno nabudziti, jer vam od njega zavisi da li ce vas iko pozvati na posao.
'Budzenje' nije isto sto i laganje. Zato nemojte mesati ove dve stvari.
CV ne treba da sadrzi licnu zamenicu JA. Tako da sve ono 'sta vas je posao naucio', 'sta bi ste vi zeleli'...ostavite za Motivaciono pismo, ukoliko firma uopste trazi. Ukoliko ne trazi, nemojte ga slati!
CV treba da sadrzi taksativno sta gde ste radili, u kom vremenskom periodu, na kojoj poziciji i vasa zaduzenja.
Na isti nacin obradjuje se i sekcija: Obrazovanje, Reference i slicno. Ne rasplinjujte se, jer firma kojoj stigne 500 CV-a i ima deadline od 3 dana da izvrsi selekciju nece imati vremena da analizira vas obiman 'zivotopis'.