Da li HR odeljenja vip mobile
> imaju u planu prijem osoba sa hendikepom u radni odnos i kakav je odnos
> nasih mobilnih operatora i njihovih sluzbi za ljudske resurse prema ovom
> pitanju prijema u radni odnos na ne odredjeno vreme osoba sa hendikepom?
Osobe sa hendikepom mogu i rade razlicite tipove i vrste poslova i imaju
razlicit nivo obrazovanja, mislim da VIP TELENOR I MTS mogu i medju njima da
nadju osobe pogodne za rad u njihovim kompanijama na poslovima koji su u
skladu sa njihovim obrazovanjem, interesima i znanjima.
zzviktor