Zakon predvidja i opciju probnog rada. Za naknadu štete postoje posebni članovi u Zakonu o radu.
Vaša konstatacija nikako nije na mestu. Ako tako tretirate sve potencijalne kandidate, ni sa kim nećete biti zadovoljni. Rešenje je da ugasite firmu, radite sami ili odete u inostranstvo i tamo osnujete firmu i zaposlite "stručnjake" koji neće raditi za 200-300 evra već za bar 10x više.
Zašto imam utisak da je ovo pisao neko ko nema predstavu o stvarnosti,ili misli da je ima pa je još i na platnom spisku u nekoj javnoj ili budžetskoj firmi...
Bdw.ja sam privatnik 22godinice i do sada sam imao na desetine upošljenih.Mogu da predvidim ,dobrim delom,šta mogu da očekujem od novog radnika još kad mi pređe prag.Elem, očekujem od gospodina da uvaži različite umno-iskustvene nivoe na kojima se nalazimo .Ubuduće,sigurno si neću dozvoliti da gubim vreme dajući komentare na ovakve "odgovore",kao da su ispali iz"Balkanskog špijuna" .