ivansd Network Engineer Amsterdam, UPC Broadband
Član broj: 269903 Poruke: 64 *.dynamic.isp.telekom.rs.
|
Hajde da odgovorim malo i ja, da ne bude da sam pogresno shvacen, recenica je dobila drugi smisao posto sam je lose napisao.
Prva stvar, nisam mislio da klijent proveri moja predjasnja angazovanja, vec sam hteo reci da AT&T partner vrsi te provere pre nego sto AT&T nekog zaposli. Mozes u CV staviti sta hoces, papir sve trpi, ali mozda nekom dune da pozove, proveri u toj i toj kompaniji da li je neko nekada cuo za tebe. Apsolutno sam za tu varijantu, jer zamisli dasu iz Nigerije sta moze da napise, radio je raznorazna cuda u raznoraznim kompanijama, a te firme i ne postoje. E, pa to mora i da se proveri. Na zalost, ista stvar je i za Srbiju. Dalje, isto tako je moguce da neki tvoj bivsi direktor ne kaze bas lepe stvari o tebi jer je razocaran tvojim odlaskom, tipa, ostavio si ga na cedilu, itd, itd... znas kako to vec ide. Ali, sta da se radi, Srbija je to, nemamo bas neku kulturu, jer sam bio svedok da direktor nije hteo coveku da napise preporuku iz nekog svog inata.
Dalje, isto mi je tako logicno da neki buduci klijent bira koga ce uzeti za podrsku iz AT&T tima, ipak ces mozda imati pristup nekim poverljivim informacijama. Imao sam slicne situacije, dok sam radio u inostranstvu, gde su vodeci menadzeri nasih buducih klijenata hteli prvo da me upoznaju, da vide ko sam, sta sam, pa tek onda da odluce da li ce biti nas klijent, da li ce mi poveriti odrzavanje mreze, servera, itd.... Ima budala na svetu, nikada ne znas sta ce kome dunuti i pasti napamet, znas i sam sta se desava. I apsolutno podrzavam i te navike.
Nadam se da je sada malo jasnije na sta sam sve mislio u prethodnom postu. :-)
|