@kojot, jeste, ti u tom slucaju imas prava kao firma, ne kao zaposleni,
nema bolovanje, nema otkazni rok, nema "samo tetki da odnesem lek", nema
"bolesno mi dete" ... mora isporucis to sto si dogovorio da isporucis,
to normalnom IT strucnjaku nije problem, ostacima komunizma i raznim
foteljasima, catama i ostalima koji radili ne radili ako formalno
"prisustvuju" (a neki cak ni to) primaju obecana sredstva .. nemam nista
protiv takvih, zato oni pola zarade daju na ime toga... a to da
poslodavac insistira, to ces tesko da vidis, poslodavac ti najcesce kaze
"ja imam da ti dam 100 klikera i raspolozen sam da ti ih dam kako god ti
hoces, oces pola das vucku pola uzmes ti, os 10% das vucku a 90% uzmes
ti, tvoja odluka" ... ja jos nisam sreo poslodavca koji zahteva da ti
budes pausalac
@lavlja, sta je sivo u ovoj prici? pricamo iskljucivo o 100% legalnom
poslovanju i legalnim tokovima novca?
@branimir, vidi, ako je imao promet od 2 miliona sledece godine je dobio
to cca 22-24000 pausal (nesto jace od 10%), ako je bo kao vecina IT
agencija gornju polovinu od 4M gadjaju ga sa cca 45-55k mesecno, ako je
gadjao gornji limit 5-6M gadjaju ga sa tipa 70k... nema tu prevelike
filozofije, prve godine te rebnu po nekoj poluformuli + na koju nogu je
ustao poreznik, od sledece godine uglavnom menjaju prema prometu iz
prosle godine..